CANADA : LE TAUX D ' EMPLOI DES PERSONNES ATTEINTES DE DEFICIENCE A AUGMENTE

Publié le par BUREAU

Vendredi 25/07/2008

La Presse Canadienne

Le taux d ' emploi des personnes atteintes de déficience a augmenté



Des spécialistes se disent encouragés par un nouveau rapport de Statistique Canada qui démontre une hausse du pourcentage de personnes atteintes d ' une déficience qui trouvent un emploi .

Les experts se disent toutefois méfiants que ces individus continuent de faire face à des défis pour intégrer pleinement le marché du travail .

Les dernières données publiées jeudi par l '  " Enquete sur la participation et les limitations d ' activités " ( ESPLA ) indiquent qu ' entre 2001 et 2006 la hausse du taux d ' emploi la plus élevée parmi les personnes atteintes d ' une déficience , augmentant de 49,3% à 53,5% .

Le taux d ' emploi des personnes sans handicap a quant à lui augmenté de 73,8% à 75,1% au cours de cette meme période .

C ' est donc 339.590 personnes atteintes d ' une déficience de plus qui travaillent en 2006 , contre 874.960 personnes sans handicap .

Cette augmentation est probablement liée à l ' état de l ' économie canadienne au cours de ces cinq années - qui était la plus forte parmi les pays du G7 - , selon l ' analyste Andrew MacKenzie , de Statistique Canada .

M. MacKenzie a indiqué que les emplois obtenus par les personnes atteintes d ' une déficience n ' étaient généralement pas physique , comme du travail administratif , de bureau ou dans la vente au détail . Lorsqu ' il s ' agissait d ' emplois plus physiques dans des secteurs comme l ' agriculture , l ' exploitation minière ou la foresterie , les individus faisaient un travail qui demandait un niveau de force ou de mobilité physique plus faible .

Une grande part des personnes atteintes d ' une déficience travaillaient à temps partiel par rapport aux personnes sans handicap , mais M. MacKenzie a précisé qu ' il n ' avait pas les chiffres exacts sous la main .

Rosemary Lysaght , qui a récemment co-édité une étude sur le sujet , a indiqué que les hausses du taux d ' emploi se voient souvent dans des secteurs ou la main-d ' oeuvre n ' est pas qualifiée , comme dans le service .

Mme Lysaght a précisé que ces emplois sont généralement peu rémunérés et offrent des postes à temps partiel sans avantages sociaux .

Si l ' augmentation rapportée par la ESPLA se trouve effectivement dans ces secteurs , il ne s ' agit pas nécessairement d ' une réelle amélioration de la situation économique de ces individus , a-t-elle conclut .
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