TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES : UNE CAMPAGNE DE SENSIBILISATION QUI " HURLE "

Mardi 08 avril 2008

AFP

Troubles musculo-squelettiques : une campagne de sensibilisation qui " hurle "



Sur l ' épaule d ' une caissière , une bouche hurle de douleur : c ' est une des images choc de la campagne lancée mercredi par le gouvernement pour sensibiliser salariés et employeurs aux troubles musculo-squelettiques ( TMS ) , premières causes de maladie professionnelle en France .

" Au travail , il y a des petites douleurs qui deviennent insupportables " , ajoute le message de la campagne , qui doit durer trois ans , et démarre avec des spots télévisés et des publicités dans la presse écrite .

" C ' est parlant , c ' est dur , ça interpelle " , reconnait le ministre du Travail , Xavier Bertrand , qui a souligné mardi l ' importance " d ' en parler dès les signes avant-coureurs " .

Les TMS , qui se traduisent le plus souvent par des tendinites à l ' épaule et au coude , des douleurs aux poignets et des lombalgies , souvent en raison de gestes répétitifs au travail , ont " un cout humain , social et économique " , a insisté le ministre en visitant l ' entreprise de fabrication de clarinettes Buffet-Crampon à Mantes-la-Ville ( Yvelines ) , en pointe dans la lutte contre ce mal .

Les troubles musculo-squelettiques représentent 70% des maladies professionnelles en France et sont la cause d ' un arret maladie sur 4 . Outre les gestes répétitifs , ils sont aussi favorisés par des cadences de production excessives , ou une mauvaise ergonomie du poste de travail ( siège , clavier mal placés ) .

En 2006 , 32.500 cas de TMS ont été indemnisés comme maladies professionnelles , selon l ' assurance maladie .

Les TMS ont représenté 7 millions de journées de travail perdues en 2006 , soit 710 millions d ' euros de frais couverts par les cotisations des entreprises .

Chez Buffet-Crampon , ou les salariés effectuent à la main un travail de précision sur chaque instrument de musique , les TMS représentent 3% de la masse salariale , selon son Pdg Antoine Beaussant .

La prise de conscience du problème a démarré en 2003 , mais Chantal Maréchal , médecin du travail , a calculé qu ' entre 2000 et 2004 , 60% des salariés de cette entreprise se sont plaints de douleurs . Quatre ont fait l ' objet d ' une déclaration de maladie professionnelle , avec arrets de travail , restrictions d ' aptitude et meme risques de licenciements pour inaptitude professionnelle .

C ' est le cas de Sylvie Dupont , 33 ans , chargée depuis 8 ans de visser de petites pièces ( clefs ) sur les clarinettes , bras gauche en suspens et nuque baissée . " Je sentais moins mes doigts , j ' avais de plus en plus mal , jusqu ' à avoir mon bras complètement paralysé " , raconte-t-elle .

Après l ' aménagement de son poste ( fauteuil ergonomique , accoudoir , tournevis électrique ) , la jeune femme a pu reprendre son poste , d ' abord en mi-temps thérapeutique , puis à temps plein .

Elle a constaté " une nette amélioration " , mais pour Bernard Baty ( délégué CGT ) " l ' amélioration technique ne suffit pas , car les problèmes d ' articulations sont aussi liés aux cadences soutenues " , et " accentués par le bruit et le stress " .

Au final , la direction a investit 700.000 euros ces dernières années afin d ' améliorer l ' ergonomie des postes et acquérir des outils ou des machines pour soulager les gestes répétitifs .

" Le plus important pour nous était de maintenir les gens dans l ' emploi " , a expliqué M. Beaussant .

L ' entreprise s ' est aussi engagée dans la prévention , avec la transformation de certaines procédures de travail , la création en interne de nouvelles machines , et le développement de la polycompétence pour éviter la monotonie de certaines taches .