LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE S ' ENGAGE EN FAVEUR DES PERSONNES HANDICAPEES
Mercredi 28 Novembre 2007
Site du Premier Ministre
Valérie Létard et André Santini ont assisté , le 28 novembre , à la signature d ' une convention cadre par le Centre national de la fonction publique territoriale ( CNFPT ) et la Délégation à l ' insertion des personnes handicapées ( Diph ) . Objectif : développer les formations en faveur des personnes handicapées dans les collectivités territoriales .
Par ce protocole d ' accord , signé par André Rossinot et Patrick Gohet , le CNFPT , organisme de formation au service des collectivités territoriales , s ' engage à mettre en oeuvre des actions de formation et de sensibilisation à destination :
des agents territoriaux porteurs de handicap ;
de tous les agents territoriaux , afin de les sensibiliser à l ' accueil de la différence ;
des agents chargés de la mise en oeuvre des principales dispositions de la loi de 2005 , notamment en matière d ' accessibilité des équipements publics .
Deux autres conventions engageant le CNFPT ont été signées , l ' une avec le Fonds d ' insertion pour les personnes handicapées dans la fonction publique ( Fiphp ) , l ' autre avec la Caisse nationale de solidarité pour l ' autonomie ( CNSA ) .
L ' insertion professionnelle des personnes handicapées
Dans son rapport d ' évaluation de la loi handicap du 11 février 2005 , remis en aout 2007 , Patrick Gohet souligne que de réels progrès ont été accomplis : le nombre de travailleurs handicapés en recherche d ' emploi a en effet baissé de près de 10% depuis la parution de la loi .
Il rappelle néanmoins que l ' obligation d ' emploi d ' au moins 6% de personnes handicapées , réaffirmée par la loi du 11 février 2005 , n ' est aujourd ' hui toujours pas atteinte , dans les secteurs public et privé .
Il propose la mise en place d ' un certain nombre de mesures concrètes pour développer l ' accessibilité à l ' emploi des personnes handicapées , en incitant notamment les employeurs .
Site du Premier Ministre
Valérie Létard et André Santini ont assisté , le 28 novembre , à la signature d ' une convention cadre par le Centre national de la fonction publique territoriale ( CNFPT ) et la Délégation à l ' insertion des personnes handicapées ( Diph ) . Objectif : développer les formations en faveur des personnes handicapées dans les collectivités territoriales .
Par ce protocole d ' accord , signé par André Rossinot et Patrick Gohet , le CNFPT , organisme de formation au service des collectivités territoriales , s ' engage à mettre en oeuvre des actions de formation et de sensibilisation à destination :
des agents territoriaux porteurs de handicap ;
de tous les agents territoriaux , afin de les sensibiliser à l ' accueil de la différence ;
des agents chargés de la mise en oeuvre des principales dispositions de la loi de 2005 , notamment en matière d ' accessibilité des équipements publics .
Deux autres conventions engageant le CNFPT ont été signées , l ' une avec le Fonds d ' insertion pour les personnes handicapées dans la fonction publique ( Fiphp ) , l ' autre avec la Caisse nationale de solidarité pour l ' autonomie ( CNSA ) .
L ' insertion professionnelle des personnes handicapées
Dans son rapport d ' évaluation de la loi handicap du 11 février 2005 , remis en aout 2007 , Patrick Gohet souligne que de réels progrès ont été accomplis : le nombre de travailleurs handicapés en recherche d ' emploi a en effet baissé de près de 10% depuis la parution de la loi .
Il rappelle néanmoins que l ' obligation d ' emploi d ' au moins 6% de personnes handicapées , réaffirmée par la loi du 11 février 2005 , n ' est aujourd ' hui toujours pas atteinte , dans les secteurs public et privé .
Il propose la mise en place d ' un certain nombre de mesures concrètes pour développer l ' accessibilité à l ' emploi des personnes handicapées , en incitant notamment les employeurs .
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