IL N ' EST PIRE SOURD QUE CELUI QUI NE VEUT ENTENDRE ...VOUS AVEZ DIT HANDICAP ?
Jeudi 22 Novembre 2007
Source : http://www.tourmag.com
IL n ' est pire sourd que celui qui ne veut entendre ...vous avez dit handicap ?
La profession s ' ouvre aux sourds et malentendants
Ils sont six , sourds ou malentendants , à avoir obtenu leur diplome de technicien commercial du tourisme . Hier ils recevaient leur diplome des mains de René-Marc Chikli qui , au nom du CETO avait été l ' un des initiateurs du projet , et des représentants des six TO qui les engagent en CDI .
Cette première promotion d ' agents de voyages sourds et malentendants s ' est faite avec le concours indispensable de l ' INFA ( Institut National de Formation et d ' Application ) et le SERAC ( Sourds , Entendants , Recherche , Action , Communication ) .
Formation professionnelle , diplomante dans le domaine du tourisme , elle est une première qui fait tomber quelques barrières en matière de discrimination .
L ' objectif est en effet de favoriser l ' insertion professionnelle des handicapés dans le secteur du tourisme . Cela ce fait par le biais d ' une formation donnant accès à un diplome délivré par le Ministère de l ' Emploi ( niveau IV ) .
Le titre est homologué par les ministères des Affaires Sociales , du Travail et de la Solidarité . Il intègre , en autres , les services de tour-opérateurs en contrat de professionnalisation .
Dix stagiaires en 2008
Le recrutement se fait auprès de stagiaires niveau Bac , ayant une bonne culture générale , une base d ' anglais , le sens de la rigueur et de l ' organisation , le gout de l ' informatique et des nouveaux moyens de communication . Il nécessite , bien sur , la pratique de la langue des signes .
La première promotion était composée de six candidats très motivés . Les six ont réussi et obtenu leur diplome . Les six TO partenaires sont Austral Lagons , Beachcomber , la Compagnie Internationale des Croisières , Go Voyages , Top of Travel , Voyageurs du monde .
Ils ont intégré dans leurs équipes et avec succès , ces stagiaires dont les contrats se transforment en CDI .
Dix stagiaires sont d ' ores et déjà inscrits pour la session 2008 qui débutera en janvier 2008 . De nouveaux tour-opérateurs membres du CETO sont prets à les accueillir . Des noms circulent , Asia , Kuoni .
Formation mode d ' emploi
Une année en alternance : 1.071 heures en entreprise ( 7 mois ) - 700 heures à l ' INFA ( 5 mois ) . Elaboration de produits touristiques : 126 heures . Communication orale et écrite : 112 heures . GDS : 98 heures . Bureautique : 98 heures . Vente sur brochures : 77 heures . Connaissance des produits : 70 heures . Anglais : 49 heures .
Cette approche comprend aussi la formation de tuteurs dans les entreprises d ' accueil afin d ' encadrer un travailleur handicapé et d ' organiser l ' apprentissage du métier en complétant la formation faite en centre : 2 jours pris en charge par l ' OPCA ( Organisme Partenaire Collecteur Agréé ) .
Source : http://www.tourmag.com
IL n ' est pire sourd que celui qui ne veut entendre ...vous avez dit handicap ?
La profession s ' ouvre aux sourds et malentendants
Ils sont six , sourds ou malentendants , à avoir obtenu leur diplome de technicien commercial du tourisme . Hier ils recevaient leur diplome des mains de René-Marc Chikli qui , au nom du CETO avait été l ' un des initiateurs du projet , et des représentants des six TO qui les engagent en CDI .
Cette première promotion d ' agents de voyages sourds et malentendants s ' est faite avec le concours indispensable de l ' INFA ( Institut National de Formation et d ' Application ) et le SERAC ( Sourds , Entendants , Recherche , Action , Communication ) .
Formation professionnelle , diplomante dans le domaine du tourisme , elle est une première qui fait tomber quelques barrières en matière de discrimination .
L ' objectif est en effet de favoriser l ' insertion professionnelle des handicapés dans le secteur du tourisme . Cela ce fait par le biais d ' une formation donnant accès à un diplome délivré par le Ministère de l ' Emploi ( niveau IV ) .
Le titre est homologué par les ministères des Affaires Sociales , du Travail et de la Solidarité . Il intègre , en autres , les services de tour-opérateurs en contrat de professionnalisation .
Dix stagiaires en 2008
Le recrutement se fait auprès de stagiaires niveau Bac , ayant une bonne culture générale , une base d ' anglais , le sens de la rigueur et de l ' organisation , le gout de l ' informatique et des nouveaux moyens de communication . Il nécessite , bien sur , la pratique de la langue des signes .
La première promotion était composée de six candidats très motivés . Les six ont réussi et obtenu leur diplome . Les six TO partenaires sont Austral Lagons , Beachcomber , la Compagnie Internationale des Croisières , Go Voyages , Top of Travel , Voyageurs du monde .
Ils ont intégré dans leurs équipes et avec succès , ces stagiaires dont les contrats se transforment en CDI .
Dix stagiaires sont d ' ores et déjà inscrits pour la session 2008 qui débutera en janvier 2008 . De nouveaux tour-opérateurs membres du CETO sont prets à les accueillir . Des noms circulent , Asia , Kuoni .
Formation mode d ' emploi
Une année en alternance : 1.071 heures en entreprise ( 7 mois ) - 700 heures à l ' INFA ( 5 mois ) . Elaboration de produits touristiques : 126 heures . Communication orale et écrite : 112 heures . GDS : 98 heures . Bureautique : 98 heures . Vente sur brochures : 77 heures . Connaissance des produits : 70 heures . Anglais : 49 heures .
Cette approche comprend aussi la formation de tuteurs dans les entreprises d ' accueil afin d ' encadrer un travailleur handicapé et d ' organiser l ' apprentissage du métier en complétant la formation faite en centre : 2 jours pris en charge par l ' OPCA ( Organisme Partenaire Collecteur Agréé ) .
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